Reps vous plonge dans la conversation avant qu'elle arrive. L'IA joue la vraie personne — dit ce qu'elle dirait, résiste comme elle résisterait, et vous note exactement là où vous avez perdu du terrain. Recommencez jusqu'à ce que le score évolue.
Sans carte bancaire · 3 séances gratuites · Résiliation à tout moment
de revenus perdus en carrière en ne négociant pas son premier salaire
de délai moyen avant d'avoir une conversation difficile pourtant inévitable
séances que la plupart des utilisateurs font avant la vraie conversation
séances gratuites pour commencer. Sans carte bancaire. Les 12 scénarios.
Le coût de l'évitement
Vous savez que vous êtes sous-payé·e. Depuis un an. Chaque fois que vous êtes sur le point d'en parler, vous trouvez une raison d'attendre — le prochain bilan, après le projet, quand ça se calme. Ça ne se calme pas. L'augmentation n'arrive pas. Le ressentiment s'accumule.
Vous avez eu cette conversation cent fois dans votre tête. Elle se passe toujours bien — vous vous comprenez, sans drame. Dans la vraie vie, vous vous excusez, vous tempérez, vous reculez, et vous repartez sans avoir rien réglé. La version dans votre tête n'a jamais été testée contre quelqu'un qui résiste.
Votre collègue s'approprie votre travail. Votre manager vous décharge. Votre colocataire ignore la vaisselle. Vous vous dites que ça n'en vaut pas la peine. Mais ça en vaut la peine depuis des mois — vous ne savez juste pas comment commencer sans que ça tourne mal. Alors vous ne dites rien. Encore.
Le problème, ce n'est pas le courage. Vous savez exactement ce que vous voulez dire — vous l'avez répété cent fois. Le problème, c'est que vous ne l'avez jamais dit à quelqu'un qui résiste vraiment. C'est le seul entraînement qui se transfère à la vraie situation. C'est ce qu'est Reps.
Comment ça fonctionne
01
12 types de conversations à enjeux élevés — ou décrivez la vôtre. La négociation, la rupture, la confrontation. Choisissez celle que vous reportez.
02
Nommez-la. Décrivez comment elle réagit sous pression. Donnez-nous ce qui compte dans votre dynamique. Trois champs. Une minute.
03
L'IA devient cette personne — résiste comme elle le ferait, tient sa position, ne s'adoucit pas. C'est là que vous découvrez ce que vous dites vraiment sous pression.
04
Un score de préparation de 1 à 10. Les moments exacts qui ont fonctionné et ceux qui ont raté. Une chose concrète à changer. Recommencez. Regardez le score évoluer.
Le bilan
Chaque séance se termine par un score — pas un diplôme de participation. Le bilan vous indique le moment exact où vous avez perdu du terrain, pourquoi, et ce qu'il faut dire à la place. La plupart des utilisateurs refont le même scénario deux fois. Le score monte.
Voici ce que vous obtenez après chaque séance →
Obtenez votre premier scoreScore de préparation
Presque prêt·e
Demander une augmentation
Combatif
Vous avez trouvé votre ancrage et annoncé un chiffre. Un schéma vous a freiné·e.
Ce qui a fonctionné
« Ça fait trois ans que je suis là et je n'ai jamais rien demandé »
Vous avez recadré la demande comme méritée, pas exigée. C'est le bon premier geste face à un manager sur la défensive — ça répond à l'objection 'pourquoi maintenant' avant qu'elle soit soulevée.
Ce qui n'a pas marché
« Je sais que le timing est probablement difficile en ce moment »
Vous avez dit ça avant qu'elle soulève le timing comme objection. Vous avez pré-cédé. Ne validez jamais une objection avant qu'elle existe — vous venez de la lui inventer.
Une chose à changer
Arrêtez de vous rendre d'avance. Faites la demande. Attendez. Laissez le silence travailler.
Résultats
“La première séance s'est mal passée. Je me suis excusé avant même qu'elle dise quoi que ce soit. Je l'ai refaite quatre fois sur deux soirées. La vraie conversation m'a quand même angoissé — mais j'avais déjà entendu chaque version de 'le moment n'est pas idéal' et j'avais une réponse pour chacune. J'ai obtenu environ 80 % de ce que je demandais. C'est plus que zéro, ce que j'avais obtenu toutes les fois d'avant.”
Responsable des opérations, 29 ans
“Un client me l'a suggéré, ce que j'ai trouvé légèrement embarrassant pour quelqu'un qui coache la communication. Je l'ai utilisé pour préparer une conversation difficile avec un client de longue date que je devais laisser partir. Premier essai : 6. Au troisième, je comprenais exactement ce que j'évitais de dire. J'ai eu la vraie conversation la semaine suivante.”
Consultant en communication, 14 ans d'expérience
“Je devais dire à ma mère que je ne rentrais pas à la maison après le master. Ça faisait six mois que j'allais 'le faire'. Je l'ai mise dans la configuration — sa façon de culpabiliser, les choses précises qu'elle dirait — et oui, c'était un peu surréaliste. La vraie conversation s'est mal passée par moments. Mais j'ai dit ce que je devais dire et je ne l'ai pas repris. C'était nouveau.”
Anonyme, 26 ans
Scénarios
Demander une augmentation
Défendez votre cas pour une augmentation de salaire auprès de votre manager.
Négocier une offre d'emploi
Négociez la rémunération avec un recruteur qui vous a fait une offre.
Démissionner élégamment
Quittez votre emploi sans brûler les ponts.
Résister à la surcharge de travail
Dites à votre manager que la charge de travail actuelle est insoutenable.
Donner un feedback critique
Ayez la conversation directe avec un collègue dont le comportement affecte l'équipe.
Mettre fin à une relation
Ayez la conversation de rupture clairement et avec compassion.
Mettre fin à une amitié
Prenez vos distances avec une amitié qui ne vous correspond plus.
Fixer des limites avec un parent
Dites à un parent ce que vous avez besoin qu'il arrête de faire — et tenez votre position.
Parler d'argent avec son partenaire
Ayez la conversation difficile sur les dépenses, l'épargne et les finances communes.
Négocier avec le propriétaire
Contestez une augmentation de loyer ou une clause de bail qui ne vous convient pas.
Contester des frais
Obtenez un remboursement d'une entreprise qui vous a lésé.
Confronter un colocataire
Abordez les problèmes de vie commune qui se sont accumulés silencieusement.
Tarifs
Gratuit
$0Essayez. Trois sessions, bilan complet, 12 scénarios. Aucune carte requise.
Pro
Sessions illimitées, historique et suivi de progression. Continuez à progresser.
Annuel
Économisez 33 %
· hors taxes
Tout ce qu'inclut Pro, support prioritaire et accès anticipé aux nouvelles fonctionnalités.
Questions
La conversation arrive
Ou vous pourriez la rejouer trois fois ce soir, obtenir votre score, trouver exactement où vous perdez du terrain, et entrer en ayant déjà eu cette conversation.
3 séances gratuites · Sans carte · La négociation, la rupture, la confrontation — les 12 scénarios
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